Test de performances charge et durée de vie

INFORMATION GÉNÉRALE

Pour une formation privée en entreprise, un minimum de 6 participants est requis. Communiquez avec nous.

Date: Les mardis et jeudis 11, 13, 18, 20, 25 et 27 mars 2025.

Durée de la formation : 24 heures (réparties sur 6 demi-journées entre 8:00 et midi)

Tarif : 1 795 $ plus taxes / participant

Matériel requis par le participant : Ordinateur, caméra, micro et Plateforme Zoom

Zentelia transmet virtuellement tous les documents nécessaires incluant les notes de cours et les exercices.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

• Comprendre les concepts de base de l'efficacité de la performance et des tests de performance.

• Définir les risques de performance, les objectifs et les exigences pour répondre aux besoins et attentes des parties prenantes.

• Développer un plan de test de performance pour atteindre les objectifs et les exigences énoncés.

• Analyser les résultats d'un test de performance et en indiquer les implications aux différentes parties prenantes.

• Comprendre les catégories et les utilisations des outils de performance et les critères de leur sélection.

  
  

POUR QUI?

• Programmeur.euse.s analystes

• Architectes

• Expert.e.s en développement opérationnel (DevOps)

• Expert.e.s qualité (QA)

• Chef.fe.s de mêlées (Scrum Masters)

• Propriétaires de produits (PO)

• Expert.e.s Métiers (SME)

• Chargé.e.s de projet TI

• Analystes fonctionnel 

PRÉREQUIS

Être impliqué, de près ou de loin, dans l’assurance qualité et le test de logiciels ou de systèmes d’information. Une connaissance préalable des principales activités du cycle de vie de développement logiciel constitue un avantage, mais n’est pas obligatoire. 

CONTENU DE LA FORMATION :

Le programme se base sur celui du ISTQB pour le niveau fondation de testeur certifié Tests de Performance. Le programme considère les aspects principaux suivants des tests de performance : les aspects techniques, méthodologiques et organisationnels.

Les chapitres du cours

1-Concepts de base

• Principes de tests de performance

• Types de tests dans les tests de performance

• Le concept de génération de charge

• Modes de défaillance courants de l’efficacité des performances et leurs cause

2-Principes fondamentaux de la mesure des performances

• Comprendre les mesures typiques collectées dans les tests de performance

• Expliquer pourquoi les résultats des tests de performance sont agrégés

• Sources clés des mesures de performance

• Résultats typiques d'un test de performance

3-Tests de performance dans le cycle de vie logiciel

• Activités principales des tests de performance

• Catégories de risques de performance pour différentes architectures

• Risques de performance à travers le cycle de vie du développement logiciel

• Activités de tests de performance

4-Tâches de tests de performance

• Planification

• Analyse, conception et implémentation

• Exécution

• Analyse des résultats et reporting

5-Évaluation sommaire 

Un exercice final récapitulatif sera demandé en guise d’évaluation, où les participants devront élaborer et présenter une stratégie et un plan de test.

Exercices

Tout au long de la formation, différents exercices seront proposés pour consolider les apprentissages et les appliquer dans des scénarios réels et fictifs.

FORMATEUR

Donald Marcotte, analyste de tests fonctionnels et de performance et architecte d'interfaces système chez Zentelia.